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Des conseils juridiques pour les cadres

cftcLe syndicat pour les cadres tient à sécuriser et défendre ses adhérents sur le plan professionnel. En cas de litige avec son employé, différentes démarches sont proposées par cette entité pour soutenir et conseiller les cadres. En son sein, la CFTC est dotée d’une plateforme juridique qui répond au besoin des chaque employé membre. Disponible 6 jours par semaine de 8 heures à 19 heures du soir, les cadres ne sentiront jamais seuls. D’autres procédés peuvent être pris en compte pour soutenir juridiquement les cadres.

Saisir le conseil des prud’hommes

En cas de litige avec son employé, il est nécessaire de se faire assister par un conseil des prud’hommes. Le cadre doit se présenter personnellement. Ce conseil a le droit de statuer une mésentente entre deux salariés. Il a le droit de juger. Néanmoins, la procédure sera composée de deux phases dont la conciliation et le jugement. Des conseils juridiques pour les cadres tentent d’arbitrer les deux parties. Le conseiller est entouré de deux personnes, dont le conseiller salarié et le conseiller employeur. Un procès-verbal est établi à la fin de l’audience. Au cas où les deux parties ne trouvent pas un terrain d’entente, elles peuvent recourir au jugement ou encore les voies de recours.

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